L’ACM ha celebrat aquest dimarts 1 de febrer un Xat Municipalista centrat en com s’aplicarà la reforma laboral i com aquest canvi normatiu afectarà en els programes del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) que ofereixen convocatòries en polítiques d’ocupació per a les administracions locals.

El vicepresident de l’Àrea de Dinamització Econòmica i alcalde de La Ràpita, Josep Caparrós, en la benvinguda de la jornada, que s’ha realitzat en modalitat online, ha destacat que “el municipalisme ha de treballar coordinadament amb el SOC i cal resoldre els dubtes que ens planteja la reforma laboral per poder continuar avançant”. També ha insitit en la rellevància de reflexionar i aclarir incerteses que implica la nova normativa perquè “totes les polítiques actives que portem a terme des del municipalisme ens permeten donar resposta a les necessitats dels nostres ciutadans. La ciutadania la primera porta on va a trucar per buscar una solució a la seva situació laboral sempre acaba sent la del seu ajuntament, seu consell comarcal…”. En base a això ha manifestat que una bona entesa i coordinació amb el SOC és imprescindible per els programes de polítiques actives.

La contractació de personal dins dels Plans d’Ocupació, així com la necessitat de contractació d’AODL i personal tècnic per gestionar i coordinar projectes i programes ocupacionals són qüestions que s’hauran d’adaptar a la normativa vigent de la nova reforma laboral i que generen molts dubtes i preguntes entre el municipalisme català. La subdirectora general de Polítiques Actives del SOC, Susanna Díaz, ha destacat que “estem en un moment de canvi que ens pot obrir una finestra d’esperança i solucionar els problemes que han sorgit al llarg del temps a l’hora de gestionar les polítiques actives”. A més, ha assenyalat que “un dels problemes que ens trobem és la conceptualització de què és el sector públic. Això es pot interpretar de forma generosa en el sentit que són mitjans públics necessaris i segurament haurien de gaudir d’aquests beneficis”. Finalment, ha apuntat que “aquesta aposta de l’estat en l’àmbit de la contractació és positiva i volem que s’acompanyi dels mitjans econòmics i pressupostaris estables per fer estratègies a llarg termini que ajudin el mercat laboral a estabilitzar-se. La reforma laboral va reconeixent aquest tema i treballem per donar un marc estable”.

Els canvis introduïts venen del Reial Decret llei 32/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reforma laboral, la garantia de l’estabilitat en l’ocupació i la transformació del mercat de treball, que segons Díaz, és una normativa elaborada no només pensant en l’administració pública, sinó en regular tot el mercat laboral per corregir aspectes com la temporalitat excessiva, facilitar la negociació col·lectiva per a la millora de les condicions de treball, i assegurar la qualitat de l’ocupació i el dinamisme del teixit productiu.

La jornada ha tingut lloc de forma telemàtica i l’han seguit 150 persones.

Recupera el Xat Municipalista: