3 de juny de 2026

Nota informativa sobre la Llei 6/2026, de 28 de maig, del tercer sector social

Descarregar la NOTA en format pdf

El dia 29 de maig de 2026 es va publicar al DOGC la  Llei 6/2026, de 28 de maig, del tercer sector social, que té com a objectiu principal regular el règim jurídic de les entitats que el composen, així com enfortir la seva funció i articular les seves relacions amb els agents públics i privats en un marc de la garantia dels drets socials. La llei va entrar en vigor l’endemà de la seva publicació.

Principals elements de la llei:

• Definició d’entitats: Es consideren part del tercer sector les organitzacions privades sense ànim de lucre, amb personalitat jurídica pròpia i domicili a Catalunya, sorgides de la iniciativa ciutadana (associacions, fundacions, cooperatives d’iniciativa social, empreses d’inserció, entre d’altres).
• Principis rectors: Les entitats han de regir-se per la governança democràtica, la transparència, l’autonomia de gestió, la cohesió social, la igualtat i l’interès general.
• Instruments de col·laboració: La llei prioritza l’acció concertada social i la gestió delegada per a la provisió de serveis de responsabilitat pública, tot i que també preveu la contractació pública, els convenis i les subvencions.
• Participació i Diàleg Civil: Es crea el Consell de Diàleg Civil de Catalunya com a espai estable d’interlocució entre el Govern i el sector.
• Promoció i avaluació: Es preveu un pla d’impuls cada quatre anys, la creació d’un cens públic d’entitats i mecanismes d’avaluació de l’impacte social de les polítiques públiques.

Afectacions per als ens locals

La llei atorga un paper rellevant a la col·laboració entre el tercer sector i l’administració local a través dels següents punts:

1. Col·laboració directa i convenis: Les entitats del tercer sector social poden establir convenis i altres fórmules de col·laboració directa amb els ens locals en l’àmbit dels serveis socials, sempre dins del marc de les competències municipals i comarcals.
2. Participació en òrgans locals: Els ens locals amb competències en serveis d’atenció a les persones tenen l’obligació d’incloure les entitats de referència del seu territori en els seus òrgans consultius i grups de treball (específics o periòdics) dedicats al disseny, seguiment i avaluació de polítiques i plans. Això inclou la participació en comissions d’àmbit local on es tractin polítiques públiques i socials.
3. Representació en el Consell de Diàleg Civil: Quan el Consell de Diàleg Civil de Catalunya hagi d’abordar qüestions d’àmbit local o que requereixin un enfocament territorial, ha de tenir en compte la participació dels ens locals mitjançant les seves entitats més representatives.
4. Preservació de la interlocució territorial: La creació del Consell de Diàleg Civil d’àmbit nacional no exclou ni anul·la la capacitat dels ens locals per mantenir una interlocució directa amb les entitats més representatives dels col·lectius socials de cada territori.
5. Principi de proporcionalitat i proximitat: Les obligacions imposades a les entitats que col·laboren amb l’administració han de respectar el principi de proporcionalitat. La llei diferencia específicament entre entitats d’àmbit local i supralocal per evitar càrregues administratives excessives i preservar el teixit associatiu de proximitat.
6. Mèrits en selecció de personal: L’experiència professional acreditada en el tercer sector social s’ha de considerar com un mèrit específic en els processos de selecció de personal que realitzin els ens locals en l’àmbit dels serveis socials.