Notes normatives i novetats informatives
Nota informativa sobre el Reial decret llei 14/2025, de 2 de desembre, pel qual s’aproven mesures urgents en matèria de retribucions en l'àmbit del sector públic
Descarregar la NOTA en format pdfEl passat dia 3 de Desembre de 2025 es va publicar al DOGC el Decret 224/2025, de 21 d’octubre, de simplificació de disposicions reglamentàries.
La promulgació del Reial decret llei es justifica per la necessitat d’aplicar l’increment salarial acordat en l’Acord Marc per la millora de l’ocupació pública i el servei a la ciutadania, signat el 27 de novembre de 2025 pel Govern de l’Estat i les organitzacions sindicals UGT i CSIF. L’acord estableix un marc plurianual d’increment retributiu per al personal de les Administracions Públiques que s’estén entre els anys 2025 i 2028.
La necessitat d’utilitzar la figura del Reial decret llei rau en la situació de pròrroga pressupostària dels Pressupostos Generals de l’Estat per al 2023, que es mantindrà a l’inici del 2026, i fa imprescindible aprovar aquesta norma per fer efectius els increments salarials corresponents als anys 2025 i 2026.
Aquestes disposicions tenen naturalesa de norma bàsica i s’estenen a tot el personal al servei del sector públic, incloent-hi els àmbits estatal, autonòmic i local.
Increments Retributius per al Personal del Sector Públic
El Reial decret llei estableix els següents increments consolidables:
- 1. Increment Retributiu per al 2025 (Art. 1):
- Les retribucions del personal al servei del sector públic podran experimentar un increment global màxim del 2,5 per cent respecte als imports vigents a 31 de desembre de 2024.
- L’increment global inclou l’increment retributiu addicional i consolidable del 0,5 per cent recollit en l’article 6.2 del Reial decret 4/2024, de 26 de juny, pel qual es prorroguen determinades mesures per afrontar les conseqüències econòmiques i socials derivades dels conflictes a Ucraïna i Orient Pròxim i s’adopten mesures urgents en matèria fiscal, energètica i social.
- Aquest increment tindrà efectes econòmics des de l’1 de gener de 2025,.
- La massa salarial del personal laboral també es podrà incrementar en el mateix percentatge.
- Pel que fa a l’efectivitat, les Administracions públiques establiran el calendari d’abonament dels imports i endarreriments corresponents a l’exercici 2025, en el marc corresponent de la negociació sindical de cada àmbit d’administració. Aquest abonament es podrà distribuir durant els exercicis 2026, 2027 i 2028 o fer-se efectiu en el mes de desembre de 2025.
- En el sector públic estatal l’increment corresponent al 2025 es farà efectiu el desembre de 2025, abonant-se els endarreriments des del gener de 2025.
- Increment Retributiu per al 2026 (Art. 2):
- Les retribucions podran augmentar un màxim global de l’1,5 per cent respecte als imports vigents a 31 de desembre de 2025.
- Aquest increment tindrà efectes econòmics des de l’1 de gener de 2026,.
- Increment addicional i consolidable: S’aplicarà un increment addicional i consolidable del 0,5 per cent respecte a les retribucions vigents a 31 de desembre de 2025, sempre que la variació de l’IPC durant el 2026 sigui igual o superior a l’1,5 per cent. Aquest 0,5% s’abonaria, si escau, durant el primer trimestre de 2027.
El Reial decret llei s’empara en les competències exclusives de l’Estat en matèria de bases i coordinació de la planificació general de l’activitat econòmica i coordinació amb la Hisenda estatal.